广西人社,广西人社部门多措并举，助力高质量充分就业

广西人社部门多措并举，助力高质量充分就业

随着我国经济的快速发展，广西壮族自治区人力资源社会保障部门始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕就业这个民生之本，多措并举，助力高质量充分就业，为广西经济社会发展提供了有力的人力资源保障。

一、强化技能培训，提升劳动者素质

广西人社部门高度重视技能人才培养，通过深化技工院校改革，全面推行工学一体化教学模式，围绕产业培养人才。截至目前，全区共有世界技能大赛项目集训基地20个，国家级高技能人才培训基地38个，技能大师工作室40个。全区44所技工院校年培养技能人才超过10万人，为广西经济社会发展提供了源源不断的高素质技能人才。

二、深化劳务品牌建设，促进高质量就业

广西人社部门积极推进“八桂系列”劳务品牌建设，通过组织集中展演、展示、洽谈等活动，全面呈现近年来广西人社部门在深化劳务品牌建设、强化技能培训、促进高质量充分就业等方面取得的一系列积极进展。截至目前，累计有50.88万人次参加劳务品牌相关培训，带动就业创业58.68万人次，促进当地群众高质量充分就业。

三、实施就业优先战略，稳定和扩大就业

广西人社部门深入实施就业优先战略，千方百计稳定和扩大就业。今年1月至6月，全区累计实现城镇新增就业23.28万人、失业人员实现再就业6.30万人、就业困难人员实现就业2.22万人，分别完成全年目标任务的77.61%。同时，广西人社部门加强高技能人才评选表彰奖励力度，将高技能人才纳入广西优秀专家、广西特聘专家评选范畴，激发广大劳动者技能提升的积极性。

四、优化营商环境，激发市场活力

广西人社部门切实抓好自治区《关于进一步促进充分就业增强市场活力的若干措施》的贯彻落实，会同市场监管、住房城乡建设、商务、文化和旅游等部门，从释放消费潜力、激发市场活力、促进重点群体就业创业、推行柔性执法等12个方面发力，进一步促进充分就业、驱动多元消费、增强市场活力、保障改善民生。

五、加强劳动保障监察，维护劳动者权益

广西人社部门聚焦人社事业的发展，实施乡村振兴村级协理员专项计划，4868名协理员已报到上岗。新增设立一批国家级和自治区级人才平台，创新开展人才小高地“揭榜挂帅”引才活动。同时，广西人社部门加强劳动保障监察，办结劳动保障监察案件0.8万件，处理国务院平台案件线索5.09万条，为2.6万名劳动者追发工资等待遇3.5亿元，劳动保障监察举报投诉案件结案率100%，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率100%，有效维护了劳动者合法权益。

广西人社部门将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕就业这个民生之本，不断深化改革，创新工作方法，为广西经济社会发展提供更加有力的人力资源保障，助力广西实现高质量发展。